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点击次数: 次 | 发布时间:19-11-01 13:03
  
" 即便我叫郭阿姨晒晒被子,她就是不晒,回来问她不晒原因,她说今天天气不好,太阳不高,等过后天气好时再晾晒。" 方女士说,为了找到称心阿姨,她没少找过家政公司,但换了两位,都感觉不满意。
雇主外出要跟保姆请假?
陆女士雇佣的住家保姆潘阿姨主要帮她家做家务、照看老人。陆女士和潘阿姨沟通顺畅,话也比较投机。在交流中,潘阿姨得知陆女士在单位当领导," 路道粗 "(认识的人多、有办事办法),于是潘阿姨家人看病等经常麻烦陆女士,一次潘阿姨的侄子想去某所好学校读书也找陆女士,这让陆女士感觉很为难。
" 我女儿在上大学,潘阿姨用电脑、打印材料、手机上网等经常找我女儿帮忙,好像是潘阿姨花钱雇佣了我们,不是我们雇佣了她。" 曹女士还举例道,她先生是一家大型集团的副总,旗下有百货、超市、餐饮等企业,潘阿姨就经常找 " 老头子 " 帮忙买便宜货。
更让陆女士感到不可思议的是,他们俩外面应酬比较多,常常回来很晚,因此有时潘阿姨会抱怨,晚回来不吃饭要跟她通气,饭菜可以少烧点,否则既浪费劳动力又浪费钱。" 难道我们外出要跟潘阿姨请假不成?"
市家协副会长:
保持沟通、互相尊重,以 " 适合 " 为前提
对于雇主议论纷纷的主仆关系,家政公司和保姆的看法不尽相同。百姓家政认为,雇主与保姆存在着雇佣和被雇佣关系,当然雇主是 " 主 " 保姆是 " 仆 ",虽然人与人关系是平等的,但作为受雇的一方保姆应该服从雇主安排,保姆应该尽量适合雇主家庭的工作环境,否则不能称其为合格保姆。
人人家政认为,雇主与保姆平等关系应该体现在具体的事情上,保姆提出工作和生活环境要求是她们的权力。家务工作保姆是内行,更有话语权,提出合情合理的工作方式方法应该得到雇主的尊重,当然,保姆提出时应该注意方式方法。
多位保姆在得知雇主的想法后,提出了她们的观点和看法。保姆张阿姨认为原先保姆与雇主关系是主仆关系,随着社会的发展和进步,现在把双方的关系看成主仆关系是错误的,双方的关系应该只是雇佣与被雇佣关系,就像企业中老板与工人间的关系。保姆金阿姨不接受事事依从雇主,雇主安排保姆工作,保姆只要按照要求完成就可以。
市家协副会长肖卫平认为,雇主保姆双方应该经常保持沟通、交流,在互相尊重、平等相处情况下,以 " 适合 " 为前提,工作中双方都不应该纠缠鸡毛蒜皮小事,更不要斤斤计较。同时他强调,选择是双方的权力,如果一方感觉不合适,可以重新选择

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